Geprüfter Personalfachkaufmann/Personalfachkauffrau IHK

Geprüfter Personalfachkaufmann/Personalfachkauffrau IHK

Lehrgangsinhalte 

Personalarbeit organisieren und durchführen
  • Personalarbeit in der Gesamtorganisation
  • Informationstechnologie im Personalbereich
  • Arbeitstechniken und Zeitmanagement
  • Präsentations- & Moderationstechniken & Beraten & Fachgespräche
Personalarbeit auf Grundlage rechtlicher Bestimmungen durchführen
  • Individuelles und kollektives Arbeitsrecht & Sozialversicherungsrecht
  • Einkommens- und Vergütungssysteme & Sozialleistungen des Betriebes gestalten
Personalplanung, -marketing und -controlling gestalten und umsetzen
  • Personalplanung und -marketing
  • Personalcontrolling
  • Beschäftigungsstrukturen und Personalbedarf
Personal- und Organisationsentwicklung steuern
  • Mitarbeiterbeurteilung
  • Qualitätsmanagement in der Personal- und Organisationsentwicklung
  • Führungsmodelle und Führungsinstrumente
Situationsbezogenes Fachgespräch
  • Betreuung der Teilnehmenden bei der Ausarbeitung der Projektarbeit & Prüfungssimulation

Die Weiterbildung zum geprüften Personalkaufmann bzw. zur geprüften Personalkauffrau eröffnet die Möglichkeit, verantwortungsvolle Aufgaben innerhalb der Personalberatung, Personalwirtschaft sowie der Personal- und Organisationsentwicklung zu übernehmen. Absolvent:innen sind in der Lage, fundierte Entscheidungen in der Personalpolitik, Personalplanung und im Personalmarketing zu treffen.

Darüber hinaus übernehmen sie wesentliche Funktionen im Bereich der Aus- und Weiterbildung innerhalb des Unternehmens.
Sie beraten kompetent und qualifiziert zu den relevanten Prozessen innerhalb der Personalabteilung und agieren als verlässliche Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte.

Ihre umfangreiche Expertise ermöglicht es ihnen, sowohl operative als auch administrative Aufgaben der Personalarbeit sicher zu beherrschen. Zudem tragen sie aktiv zur Gestaltung von effektiven Personalstrategien und zur Verbesserung der Teamdynamik bei, wodurch sie einen wertvollen Beitrag zu einer positiven Unternehmenskultur leisten.

Für die Zulassung zur Prüfung ist eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im verwaltenden oder personalwirtschaftlichen Bereich erforderlich. Zudem müssen die Kandidat:innen eine anschließende mindestens einjährige Berufserfahrung nachweisen, um die notwendigen praktischen Kenntnisse und Fähigkeiten einzubringen.

Diese Kombination aus theoretischem Wissen und praktischer Erfahrung bildet die Grundlage für eine erfolgreiche Karriere in der Personalarbeit.

Termine

Frühjahr 2025  (ca. 450 UStd.) – Termine auf Anfrage

Preis

Kosten pro Teilnehmer:

3375 € zzgl. MwSt.

Allen Teilnehmern wird für den Kurs ein I PAD zur freien Nutzung zur Verfügung gestellt.

+Aufstiegs-BAföG

+Aufstiegsprämie Land Hessen 3500 Euro

Alle Informationen zu Förderungen und Möglichkeiten erhalten Sie von uns oder bei der IHK Fulda, ihr Ansprechpartner ist Frau Karl.

Ort

Bildungsakademie Baranowski in der Region Fulda

Marktplatz 8
36137 Großenlüder