Die Weiterbildung geprüfter Personalkaufmann / geprüfte Personalkauffrau ermöglicht die Übernahme von verantwortungsvollen Aufgaben innerhalb der Personalberatung, Personalwirtschaft, Personal- und Organisationsentwicklung. Es können Entscheidungen in der Personalpolitik, Personalplanung und im Personalmarketing getroffen und Funktionen im Bereich der Aus- und Weiterbildung im Unternehmen übernommen werden. Sie beraten kompetent und qualifiziert die  entsprechende Prozesse innerhalb der Personalabteilung und sind ein kompetenter Ansprechpartner. Sie beherrschen sicher operative und administrative Aufgaben der Personalarbeit.

Zugangsvoraussetzung zur Prüfung ist eine abgeschlossene Berufsausbildung im verwaltenden oder personalwirtschaftlichen Bereich mit einer anschließenden mindestens einjährigen Berufserfahrung.